Unser Tarifmodell
Bald wird entschieden, wie Physiotherapie in der Schweiz in Zukunft abgerechnet wird. PROphysio findet: Nicht ausschliesslich die Minute am Patienten sollte zählen, sondern die Wirkung der Behandlung. Deshalb haben wir ein eigenes Tarifmodell entwickelt – als Diskussionsgrundlage, nicht als fertiges Produkt.

Warum ein eigenes Modell?
Der neu eingereichte Tarif rechnet vor allem eines ab: Zeit. Jede Minute am Patienten zählt für die Rechnung – unabhängig davon, ob sie den Therapieerfolg wirklich voranbringt. Ein gesundheitsökonomisches Gutachten zeigt, wohin das führt: Der Zeittarif setzt einen Fehlanreiz, weil er die Länge der Behandlung zum Mass der Vergütung macht statt ihre Wirkung.
Statt nur zu kritisieren, hat PROphysio eine Alternative erarbeitet: ein Modell, das Qualität, Wirkung und eine gute Versorgung fördert – und damit die WZW-Kriterien erfüllt: wirksam, zweckmässig, wirtschaftlich. Der Kernsatz aus unserem Grundlagenpapier:
«Eine gute Tarifstruktur vergütet nicht möglichst viel Zeit. Sie ermöglicht möglichst viel Wirkung.»
Wichtig: kein fertiger Tarif
Das Modell enthält bewusst noch keine Taxpunkte und keine Preise. Es ist eine Tarifarchitektur und Diskussionsgrundlage. Als Nächstes soll daraus eine echte «Tarifmatrix 1.0» mit rund 15 bis 20 konkreten Positionen entstehen, gemeinsam mit Versicherern, Fachpersonen und weiteren Partnern.
Drei Situationen, drei passende Vergütungsformen
Statt einer einzigen Logik für alle Behandlungen unterscheidet das Modell danach, wie gut sich eine Behandlung im Voraus planen lässt, und arbeitet mit drei Vergütungsformen:
Beispiel: Reha nach einer geplanten Knie-Totalprothese
Beispiel: Therapie nach einer akuten Sprunggelenks-Distorsion
Beispiel: komplexe neurologische Behandlung nach einem Schlaganfall
Qualität und Ziel als feste Bestandteile einer Behandlung
📈 Qualitätsmodule
Dazu kommen Qualitätsmodule: Wer eine bestimmte Leistung abrechnen will, muss zuerst nachweisen, dass die fachlichen und strukturellen Voraussetzungen dafür erfüllt sind – zum Beispiel eine passende Ausbildung, die richtige Infrastruktur oder eine geeignete Dokumentation. Damit ist Qualität nicht mehr freiwillig, sondern Voraussetzung für die Abrechnung.
🎯 Ziele
Live Session: Tarifmodell und Beispiele aus der Praxis
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